Cléria Cossa, uma jovem cheia de energia e determinação, enfrentou a incerteza do futuro até encontrar a oportunidade que mudaria a sua vida. Desde cedo, ela acreditava que o sucesso é uma conquista e não algo que se espera, e essa mentalidade a levou a buscar formas de canalizar seu potencial.
O ponto de viragem: a promessa do Ready to Work
Foi então que ela conheceu o programa Ready to Work, uma iniciativa do Absa Bank Moçambique que visa conectar jovens ao mercado de trabalho. Para Cléria, esse programa foi a chave que desbloqueou suas habilidades e a preparou para os desafios profissionais. A formação oferecida não se limitou ao aprendizado técnico, mas também a ajudou a desenvolver autoconfiança e habilidades interpessoais.
De aprendiz a farol
Após concluir o programa, Cléria conseguiu sua primeira oportunidade de trabalho na Flow Moçambique, onde se destacou em um ambiente dinâmico e desafiador. Ela rapidamente aprendeu a gerenciar pressão e a liderar projetos, transformando-se em uma mentora para outros jovens que buscam orientação e desenvolvimento.
A missão de fundo: o compromisso emocional do Absa
O Absa Bank, por sua vez, reafirma seu compromisso em investir na formação de jovens, pois acredita que o crescimento do país está intrinsicamente ligado ao desenvolvimento de sua juventude. Cléria é um exemplo vivo de como a orientação certa pode transformar vidas e abrir portas para um futuro promissor.
